• Личностные тесты
• Структурированное интервью
• Разработка модели компетенций
• Разработка и проведение ассесмент-центров
• Оценка по методу 360 градусов
• Построение комплексной программы развития
• Внедрение периодической оценки деятельности
• Кроссфункциональная оценка