Сейчас многие компании организуют большую часть массового обучения своими внутренними силами. Для того, чтобы система внутреннего обучения в компании работала эффективно, сотрудникам, отвечающим за обучение и развитие персонала, важно владеть профессиональными компетенциями тренера.
Мы создаем решения в следующих областях: • Разработка тренерских компетенций • Разработка и внедрение оценочных мероприятий для тренеров • Помощь в подборе внутренних тренеров • Построение внутренней системы обучения тренеров • Индивидуальная и групповая супервизия внутренних тренеров